Theo thống kê mới nhất của Cơ quan Thống kê Trung Ương Singapore (BPS), mức lương trung bình ở Indonesia của công nhân/người lao động vào tháng 8/2023 đạt 3.180.000 IDR/tháng (tương đương 5.024.400 VND). Mức lương Indonesia ở thời điểm này đã tăng khoảng 60% so với 9 năm trước. Vậy điều này có ảnh hưởng gì tới mức thu nhập của người Việt tại Indonesia hay không? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
Mức lương Indonesia từ tối thiểu đến tối đa
Theo những số liệu trong báo cáo của một cuộc khảo sát có hàng nghìn người tham gia, mức lương cao nhất của nhân viên Indonesia được ghi nhận là 54.200.000 IDR/tháng (tương đương 85.363.000 VND). Trên thực tế, con số này có thể lớn hơn rất nhiều.
Xem thêm: Xuất Khẩu Lao Động Indonesia: Hướng Dẫn Quy Trình Chi Tiết
Mức lương trung bình được ghi nhận theo khảo sát là 10.500.000 IDR/tháng (tương đương 16.590.000 VND). Điều này đồng nghĩa với việc 50% nhân viên ở Indonesia nhận được mức lương trên 10,5 triệu IDR. Trong khi đó 50% còn lại có giá dưới 10,5 triệu IDR.
Đánh giá theo tỷ lệ phần trăm, 65% nhân viên ở Indonesia nhận mức lương 6.950.000 IDR – 17.900.000 IDR (tương đương 10.981.000 VNĐ – 28.282.000 VND); 20% được trả ít hơn 6.950.000 IDR; 10% kiếm được mức lương từ 17.900.000 IDR – 22.800.000 IDR (tương đương 36.024.000 VND); và chỉ 5% kiếm được mức lương trên 22.800.000 IDR.
Báo cáo tương tự cho thấy mức tăng lương 32% đối với những nhân viên đã làm việc từ 2-5 năm. Mức tăng tăng lên 36% trong thời gian làm việc 5-10 năm. Trong khi đó, những nhân viên đã làm việc trên 20 năm chỉ được tăng lương 9%.
Mức lương cơ bản của Indonesia theo ngành nghề
Theo công bố gần đây nhất của Jobstreet Indonesia, có 10 ngành nghề với cấp độ công việc đạt mức lương Indonesia cao nhất.
Theo phân tích của Jobstreet, máy tính hay CNTT, phát triển, tư vấn, nông nghiệp và viễn thông là 4 ngành việc làm ở Indonesia có mức lương cao nhất. Mức lương trung bình cho các công việc trong lĩnh vực máy tính là 5.000.000 IDR (tương đương 7.900.000 VND) cho trình độ đầu vào.
Sau đó, các giám đốc điều hành cấp dưới trong lĩnh vực máy tính kiếm được mức lương trung bình là 6.500.000 IDR (tương đương 10.270.000 VND), người giám sát là 10.200.000 IDR (tương đương 16.116.000 VND), người quản lý là 15.000.000 IDR (tương đương 23.700.000 VND) và quản lý cấp C là 40.000.000 IDR (tương đương 63.200.000 VND).
Hơn nữa, mức lương trong lĩnh vực khai thác mỏ là 5.000.000 IDR cho cấp mới vào, 6.500.000 IDR cho giám đốc điều hành cấp dưới, 9.600.000 IDR (tương đương 15.168.000 VND) cho giám sát viên, 17.500.000 IDR (tương đương 27.650.000 VND) cho người quản lý và 35.500.000 IDR (tương đương 56.090.000 VND) cho quản lý cấp C.
Trong đó, trình độ đầu vào dành cho người lao động có kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm, vị trí cấp dưới dành cho người lao động có kinh nghiệm làm việc từ 1-4 năm.
10 ngành nghề có mức lương cao nhất tại Indonesia
Bảng phân tích 10 mức lương Indonesia cao nhất theo ngành và cấp độ công việc:
| Ngành nghề | Mức ban đầu | Điều hành cấp dưới | Giám sát | Người quản lý | Quản lý cấp C |
| Máy tính/ CNTT | 5 triệu IDR | 6,5 triệu IDR | 10,2 triệu IDR | 15 triệu IDR | 40 triệu IDR |
| Khai thác | 5 triệu IDR | 6,5 triệu IDR | 9,6 triệu IDR | 17,5 triệu IDR | 35,5 triệu IDR |
| Tư vấn | 4,75 triệu IDR | 6 triệu IDR | 9,42 triệu IDR | 12,6 triệu IDR | 36 triệu IDR |
| Nông nghiệp | 4,5 triệu IDR | 5,75 triệu IDR | 8 triệu IDR | 15,4 triệu IDR | 30,48 triệu IDR |
| Viễn thông | 4,25 triệu IDR | 5,75 triệu IDR | 8 triệu IDR | 14,75 triệu IDR | 40 triệu IDR |
| Dầu khí | 4,25 triệu IDR | 5,24 triệu IDR | 8 triệu IDR | 14,45 triệu IDR |
|
| Hóa học | 4,32 triệu IDR | 5,16 triệu IDR | 7,5 triệu IDR | 15 triệu IDR | 35 triệu IDR |
| Giải trí | 3,6 triệu IDR | 5,25 triệu IDR | 8,5 triệu IDR | 11,5 triệu IDR | 22,5 triệu IDR |
| Vận chuyển | 4,2 triệu IDR | 4,8 triệu IDR | 7,2 triệu IDR | 13,8 triệu IDR | 32,5 triệu IDR |
| Khoa học & Công nghệ | 3,6 triệu IDR | 4,8 triệu IDR | 6,9 triệu IDR | 13,65 triệu IDR | 23 triệu IDR |
Lao động nước ngoài làm việc ở Indonesia được trả bao nhiêu tiền?
Nhìn chung, mức lương của người lao động nước ngoài tại Indonesia cao hơn nhiều so với lao động trong nước. Điều này thể hiện qua kết quả của một cuộc khảo sát do đại học Massey và Cao đẳng Trinity Dublin thực hiện. Dựa vào đó, người ta thấy rằng người lao động nước ngoài có thể nhận mức lương Indonesia cao gấp 9 lần so với lao động địa phương cho cùng một công việc.
Điều này có thể được lý giải bằng việc hầu hết lao động nước ngoài tại Indonesia đều là lao động có trình độ cao, nhiều kinh nghiệm và đảm nhận các vị trí quản lý.
Cách tính lương cho người lao động nước ngoài cũng rất khác với trong nước. Trong lương của người lao động nước ngoài có những phúc lợi mà người lao động Indonesia không được nhận. Ngoài ra, thuế thu nhập của người nước ngoài cũng sẽ được tính riêng với 2 loại thuế là PPh 21 (dành cho người lao động đã làm việc hơn 183 ngày) và PPh 26 (dành cho người lao động đã làm việc dưới 183 ngày).
Xem thêm: Phiên Dịch Tiếng Indonesia Bằng Ứng Dụng Nào Hiệu Quả
Kết luận
Mong rằng những thông tin mà trang việc làm Indonesia cung cấp đã giúp bạn nắm rõ về mức lương Indonesia. Ở quốc gia nào cũng vậy, nếu có năng lực tốt cộng với nhiều năm kinh nghiệm, bạn sẽ nhận được nhiều đãi ngộ tốt.
Nguyễn Mạnh Phú đã có một sứ mệnh rõ ràng khi sáng lập vieclamindonesia.com – tạo ra một cầu nối tin cậy giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng tại Indonesia. Nguyễn Mạnh Phú đã đặt mục tiêu xây dựng một nền tảng tuyển dụng toàn diện, nơi mọi người có thể dễ dàng tìm kiếm, nộp đơn và tương tác với các công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của họ.
Thông tin chi tiết:
- Email: [email protected]
- Học vấn: Cử nhân Kinh doanh (Bachelor of Business Administration) – Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Khoa Kinh doanh, Trường Đại học Văn Lang
- Địa chỉ: 21 Nguyễn Thị Thập, Khu đô thị Him Lam, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam